Новости
04.05.19
Опубликована статья Е.Н. Ведуты в ИА Регнум «Как либерализм хорошо начал и победил всё живое»
04.05.19
Опубликована статья Е.Н. Ведуты «Международный стандарт национального счетоводства» в журнале «Стандарты и качество». 2019. № 5 (983). C. 46-51
01.05.19
Опубликована статья Е.Н. Ведуты в ИА Регнум «Если Россию уничтожат, это будет самоубийством человечества»
09.04.19
Е.Н. Ведута «Почему СССР проиграл экономическую войну, а Запад проиграет сейчас» – ИА «Regnum» приступило к публикации цикла лекций
05.04.19
Е.Н. Ведута выступила с докладом «Стратегическое планирование: устремленность в будущее» ВидеогалереяФотогалерея | Новости
14.04.2010
Прохоров предложил упростить увольнение россиянРоссийский союз промышленников и предпринимателей (РСПП) предложил меры, которые позволят увеличить производительность труда в России. По мнению бизнесменов, от имени которых выступал президент группы "Онэксим" Михаил Прохоров, для этого необходимо сделать более гибким трудовое законодательство. О выступлении Прохорова 14 апреля пишет газета "Коммерсант".
"Существующее трудовое законодательство сдерживает инновационное развитие",- заявил Михаил Прохоров, выступая на Неделе российского бизнеса. По его данным, сейчас Россия отстает от развитых стран по производительности труда в три-четыре раза. Прохоров, который в РСПП возглавляет комитет по рынку труда и кадровым стратегиям, полагает, что необходимо смягчить законодательство в части увольнения работников. Сейчас для работодателей в России часто существуют неконкурентные условия по срокам увольнения работников. Кроме того, бизнесмены отмечают дороговизну самой процедуры увольнения. В зависимости от региона в России может потребоваться до восьми месяцев, чтобы уволить сотрудника. В РСПП недовольны и тем, что реформа трудового законодательства, проведенная в 2002 году, не принесла новаций, необходимых рынку. К примеру, выбор форм трудового договора не стал реальным. До сих пор в России основной формой найма остается бессрочный договор. В 2000 году по такому договору в России работало 76,8 процента всех сотрудников, а в 2007 году - 81 процент. По срочному договору работали 12 и 10 процентов соответственно. Но именно гибкие формы занятости более эффективны, чем традиционные, утверждают в РСПП. По данным Федерации независимых профсоюзов, в России с сентября 2008 года, когда в стране началась острая фаза экономического кризиса, было уволено более 2 миллионов человек. Среди причин, по которым с работниками были прекращены трудовые отношения, доминируют такие мотивации, как "по собственному желанию" и "по соглашению сторон". Около 20 процентов уволенных трудоустроились в прежние организации на меньшую зарплату. РСПП, прозванный "профсоюзом олигархов", является независимой общественной организацией, представляющей интересы деловых кругов России. Он был учрежден в 1991 году. В настоящее время президентом РСПП является Александр Шохин. Lenta.ru |